期刊简介
《中国卫生》杂志是由国家卫生和计划生育委员会主管、中国卫生杂志社主办、健康报社指导的卫生系统导向性重量级新闻导刊。该杂志融中国卫生改革与发展的最新信息、实践探索、精彩观点为一体，对实际工作具有很强的指导性，是目前卫生管理类发行量最大的期刊。
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首页>中国卫生杂志
- 杂志名称：中国卫生杂志
- 主管单位：中华人民共和国卫生部
- 主办单位：中国卫生杂志社
- 国际刊号：1009-1424
- 国内刊号：11-3708/D
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊期刊收录：知网收录(中), 万方收录(中)
从绩效考核上升到绩效管理
吉建伟
关键词：
摘要：医院作为一级组织,有着自己的中长期发展规划和短期计划,医如何把规划、计划形成组织目标、部门目标和个人目标,并且保持三者的一致性,这是绩效管理首先要解决的问题.绩效目标的制定和沟通我院从四个方面,按年度分解落实医院的管理目标:一是在员工行为方面,落实《员工奖罚条例》,从科技创新、医疗质量、服务行为、精神文明等方面,提出明确的要求,引导员工去做正确的事;二是在员工业绩方面,执行《个人量化考核表》,从德、能、勤、绩等方面,给出分值的杈重,引导员工去做优秀的人;三是在各级责任人管理业绩方面,制定了《管理干部年度目标管理办法轨从管理的一般目标、运行目标、发展目标等方面,提出重点要求,引导干部学会管理、善于管理;四是在临床医技科室的运行方面,出台《月度要素考核细则》,根据行业管理和上级要求,选择能体现医院工作导向性的关键指标,引导临床医技科室向健康有序、良性发展的方向运行.
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