期刊简介

               《中国卫生》杂志是由国家卫生和计划生育委员会主管、中国卫生杂志社主办、健康报社指导的卫生系统导向性重量级新闻导刊。该杂志融中国卫生改革与发展的最新信息、实践探索、精彩观点为一体,对实际工作具有很强的指导性,是目前卫生管理类发行量最大的期刊。                

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  • 杂志名称:中国卫生杂志
  • 主管单位:中华人民共和国卫生部
  • 主办单位:中国卫生杂志社
  • 国际刊号:1009-1424
  • 国内刊号:11-3708/D
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊期刊收录:知网收录(中), 万方收录(中)
中国卫生杂志2012年第06期

考核:定位公益性与社会满意度

关键词:
摘要:加强公立医院绩效考核,是政府办医主体的重要职责,是建立有效的激励和约束机制、引导公立医院端正办医方向和行为、提升医院专业化管理水平的重要手段.上海申康医院发展中心作为上海市政府办医责任主体,自2006年起对所属公立医院的院长进行绩效考核,初步建立了一套行之有效的绩效考核的指标体系和操作办法.绩效考核的主要做法(一)基本思路申康中心所属23家市级公立医院是上海医疗服务体系的主力军,占所有34家三级医院医疗服务量的三分之二以上,规模大、各自技术特点明显.因此,制定一个体现公益性、公平、规范、统一的绩效考核体系是一个难题.申康中心将绩效考核的定位是:强调医院的公益性实现和社会满意为主线,同时兼顾医院的良性运营和提高服务效率.