期刊简介

               《中国卫生》杂志是由国家卫生和计划生育委员会主管、中国卫生杂志社主办、健康报社指导的卫生系统导向性重量级新闻导刊。该杂志融中国卫生改革与发展的最新信息、实践探索、精彩观点为一体,对实际工作具有很强的指导性,是目前卫生管理类发行量最大的期刊。                

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  • 杂志名称:中国卫生杂志
  • 主管单位:中华人民共和国卫生部
  • 主办单位:中国卫生杂志社
  • 国际刊号:1009-1424
  • 国内刊号:11-3708/D
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊期刊收录:知网收录(中), 万方收录(中)
中国卫生杂志2013年第05期

机制革故鼎新医师方有职业尊严

孙福川

关键词:
摘要:现行激励机制先天不足弊大于利在公立医院中,至今实际上仍在通行的医师激励机制因其弊大于利,人们的评说结论毁胜于誉,越来越受到社会的高调诟病,激励机制亟须进行系统性的重构.实事求是地说,作为公立医院管理改革的重要组成部分,现有的一些医师激励措施曾起到过积极作用,例如病人自主选择医院和医生、点名手术、专家门诊、集资购置高新设备、科室承包等,曾经不同程度地调动了医务人员的工作积极性,医学生产潜力获得释放,有效解决了普通病人去不了好医院、看不上名医等问题,也提高了医务人员的经济待遇和生活水平.