期刊简介
《中国卫生》杂志是由国家卫生和计划生育委员会主管、中国卫生杂志社主办、健康报社指导的卫生系统导向性重量级新闻导刊。该杂志融中国卫生改革与发展的最新信息、实践探索、精彩观点为一体，对实际工作具有很强的指导性，是目前卫生管理类发行量最大的期刊。
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首页>中国卫生杂志
- 杂志名称：中国卫生杂志
- 主管单位：中华人民共和国卫生部
- 主办单位：中国卫生杂志社
- 国际刊号：1009-1424
- 国内刊号：11-3708/D
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊期刊收录：知网收录(中), 万方收录(中)
应充分考虑医院管理的复杂性
张光鹏
关键词：
摘要：年薪制是薪酬体系中的一种方法,它包含了责任、资源配置、利益和风险等要素,一般适用于在企业中有实际经营权、并对企业经济效益负有职责的人员,如董事长、经理等.管理大师德鲁克认为,医院本身是一个庞大的机构,而且也是复杂的社会机构之一.公立医院的管理需要行政管理和技术管理协同进行,管理难度很大.医院院长一般经过多年的专业积累,通常在卫生领域工作多年,并担任过多个层级的管理职位,才能获得院长的职位.其管理技能、资源的使用效率和领导组织能力,成为他们职业投资回报的必要基础.其总体薪酬水平也应该与其工作责任、风险、高度复杂性相关,且注重短期激励与长期激励相结合.
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