期刊简介
《中国卫生》杂志是由国家卫生和计划生育委员会主管、中国卫生杂志社主办、健康报社指导的卫生系统导向性重量级新闻导刊。该杂志融中国卫生改革与发展的最新信息、实践探索、精彩观点为一体，对实际工作具有很强的指导性，是目前卫生管理类发行量最大的期刊。
点击详情 >主管单位: 中华人民共和国卫生部
主办单位: 中国卫生杂志社
出版部门: 《中国卫生杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1009-1424
国内统一连续出版号: CN 11-3708/D
邮发代号: 2-783
出版周期 月刊
创刊时间
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 523.00
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- 杂志名称：中国卫生杂志
- 主管单位：中华人民共和国卫生部
- 主办单位：中国卫生杂志社
- 国际刊号：1009-1424
- 国内刊号：11-3708/D
- 出版周期：月刊
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开业护士制度或可应对老龄化
首都医科大学护理学院院长吴瑛、中国医学科学院阜外医院内科管委会主任张澍等专家多次呼吁,我国应借鉴发达国家经验,全面实行开业护士制度.开业护士,是指在健康评估与促进、咨询、疾病预防和健康问题管理方面具有专业化技术和知识的护士.能对病人进行诊断和治疗,是开业护士区别于床边护士的重要特征.开业护士还能提高老年人护理质量,减少住院次数,降低医疗费用.数据显示,我国是世界上老年人口多的国家,老年人医疗保健需......
作者：孙梦 刊期： 2016- 09
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定向培养 还需完善安置机制
2010年,国家发改委、原卫生部等部门启动实施了农村订单定向医学生免费培养工作,记者日前在贵州省调研时了解到,2015年贵州省首批290名订单定向生已全部到定向乡镇卫生院履约服务.目前,定向生前期培养的端口比较畅通,但后期安置的长效机制还有待完善.......
作者：叶龙杰 刊期： 2016- 09
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让基层医生在改革中多得实惠
一些医改政策在推进时,基层医生的积极性不高.是什么阻挡了基层医生前进的脚步?首先,现行的医师资格考试报名资格规定不甚合理.现在部分基层医生执业资格较低,乡镇卫生院多数为助理医师执业资格、村卫生室为乡村医生执业资格.......
作者：田林 刊期： 2016- 09
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基层良性发展从何入手
基层医疗机构改革突破口是提升基层医疗机构对一般常见病及多发病的诊疗服务能力和公共卫生服务水平,解决医生向上走和患者向上走的问题.如何实现?走“大综合、小专科”的路子.把基层医生培养成全科基础上的小专科医生,让患者真的可以“小病”在基层治疗.还可以开展医养结合服务,让民众在任何人生阶段、发生任何健康状况,都能很方便地在家门口获得满意的诊疗服务.统一基层医疗机构的建设和布局要求.让患者走到全国任何一家......
作者：赵辉 刊期： 2016- 09
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如何考核院长是难点
福建省三明市在医改中推行院长年薪制,转变院长管理角色,体现了公立医院院长代表政府管理医院的意志.三明市实行医院工资总额控制下的院长及全员目标年薪制.院长年薪统一由市卫生局、财政局、公务员局、人力资源和社会保障局考核确定,并按隶属关系由市、县两级财政支付.院长年薪按照医院运行情况、类别(综合类、中医类)、等级来综合设定若干类,由基本年薪(即档案工资,包括岗位工资、薪级工资、基础性绩效工资)和年度绩效......
作者：廖冬平 刊期： 2016- 09
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应赋予基药制度新内涵
8月初,北京市卫生计生委发布消息称,北京市将统一社区医院与大医院之间的药品目录.消息一出,有人认为,该做法突破了基层医疗卫生机构药品目录仅限于基本药物的做法,基本药物制度将寿终正寝.也有观点认为,随着全行业逐步取消药品加成,基本药物制度可以取消或只在贫困地区保留.但是,在此前6月召开的全国药政工作会议上,国家卫生计生委副主任刘谦指出,基本药物制度可以取消的看法是片面的.反而是随着时间的推进,应赋予......
作者：王朝君 刊期： 2016- 09
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院长究竟该拿多少钱
公立医院院长薪酬分配有8种方式公立医院属于事业单位,按照事业单位管理制度执行,公立医院院长是有行政身份,基本工资部门有的全发,有的部分发放,绩效工资参与医院分配,特别是绩效工资分配方法五花八门,主要有以下8种方式.平均绩效工资管理系数方式大多数公立医院院长绩效工资,是按照有临床医技科室绩效工资的人均水平乘以院长职务管理系数,即为院长的绩效工资,院长职务管理系数或称为分配系数,各家医院绩效分配文化不......
作者：秦永方 刊期： 2016- 09
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不忘初衷 不断完善
2009年新一轮医改启动明确提出“建立国家基本药物制度”.时至今日,虽然基本药物制度已在基层医疗卫生机构初步建立,但是,对于基本药物制度和基本药物目录的质疑却一直没有停歇.有批评指出,基本药物制度缺乏法律地位和整体性;基本药物目录在基层的执行导致患者更向上游移动,导致看病更难;医保用药目录与基本药物目录并行易引起混淆,与医保目录相比,基本药物目录实质意义不大等.......
作者：管晓东；史录文 刊期： 2016- 09
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一项完善中的制度
随着中国医院院长职业化进程,医院院长年薪制频频被提及,在医改试点地区已经先行.现行的院长年薪制大体可分为以下3类:一是政府主导型,特点是注重公益.地方政府直接举办的公立医院一般采用这种管理模式.政府根据区域卫生规划,将医院纳入当地社会经济发展的框架之内,下达各项主要的改革任务和业务指标,通过实行院长负责制,明确院长责任,同时也赋予院长相应的权利,院长年薪制的提高,必须建立在医院职工待遇共同提高的基......
作者：葛建一 刊期： 2016- 09
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一些新动向说明了什么
制度价值在试图回答基本药物制度走向之前,我们有必要回到原点,考察基本药物的基本属性及其制度价值.根据世界卫生组织(WHO)新修正的基本药物的概念,基本药物的含义是:“基本药物是指那些满足人群卫生保健需要优先重点的药品.对药物的选择考虑到公共卫生的相关性(疾病患病率)、药效、安全性以及具有比较成本效果.在一个正常运转的医疗卫生体系中,基本药物在任何时候都应有足够数量的可获得性,其剂型是适当的,其质量......
作者：刘颖 刊期： 2016- 09
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